Sandra Tornero: “este mes de octubre Veravitas cumple 12 años, así que cuando miramos atrás vemos claramente cuánto ha evolucionado el proyecto desde aquella idea inicial.

La vida nos puso en el camino del emprendimiento después de varios años de experiencia profesional. Ambas habíamos trabajado en la empresa privada, concretamente en el sector sociosanitario, que fue precisamente donde nos conocimos. Anahí había desarrollado también parte de su trayectoria en el ámbito público y en el tercer sector.

Durante los años en los que trabajamos juntas no solo compartimos profesión y responsabilidades, sino que también se fue fraguando una amistad. Teníamos intereses y aficiones similares y una forma bastante parecida de entender el Trabajo Social y nuestra manera de ejercerlo.

En aquel momento las dos éramos responsables en un servicio de teleasistencia y llevábamos un ritmo de trabajo muy intenso. Casi al mismo tiempo empezamos a plantearnos que quizá había llegado el momento de buscar otro camino.

Quizá había llegado el momento de buscar otro camino

En mi caso, llevaba algún tiempo dándole vueltas a la posibilidad de emprender. Lo que me frenaba era pensar que toda mi experiencia estaba vinculada al Trabajo Social y que no sabía hacer otra cosa. Hasta que un día me hice una pregunta que terminó cambiándolo todo: «¿Y por qué no emprender precisamente en lo que sé hacer?».

Se lo planteé a Anahí y le pregunté si quería subirse al barco y empezar juntas esta aventura. A partir de ahí comenzamos un proceso de investigación sobre el emprendimiento y el ejercicio libre en Trabajo Social, intentando conocer qué posibilidades existían y cómo podíamos convertir nuestra experiencia profesional en un proyecto propio”

Cuando se habla de Ejercicio Libre, se tiene la falsa imagen que hay una sola profesional, en vuestro caso sois dos ¿cómo gestionáis este binomio? ¿Qué ventaja tiene ser dos personas?

Anahí Rama: “una de las claves de estos doce años ha sido que ambas hemos sabido dejarnos espacio para crecer y desarrollarnos profesionalmente de manera individual. Veravitas es un proyecto común, pero eso no significa que tengamos que hacer siempre lo mismo o recorrer exactamente el mismo camino. Cada una ha podido apostar por aquellos proyectos o líneas de negocio con los que se sentía más identificada, mientras que otros ámbitos los seguimos desarrollando conjuntamente.

Aunque cada una tenga sus propios espacios profesionales, sabemos que contamos con el apoyo de la otra. Y esa es, probablemente, una de las grandes ventajas de emprender siendo dos: tener al lado a alguien que entiende perfectamente lo que supone sacar adelante una empresa, con quien compartir las decisiones, las preocupaciones y también los logros del día a día.

Además, hay algo que con los años hemos aprendido a valorar especialmente: saber que, si en algún momento una de las dos atraviesa una situación personal que requiere mayor atención —por motivos de salud, familiares o por cualquier otra circunstancia—, la empresa no se detiene. Hay otra persona detrás que continúa trabajando y dando lo mejor de sí por las dos. Esa tranquilidad y esa confianza son muy importantes.

Por supuesto, ser dos también plantea retos. No siempre tenemos la misma visión sobre el camino que debe seguir la empresa y hay decisiones en las que es necesario llegar a consensos. Eso nos ha obligado a aprender a escucharnos, negociar y, en ocasiones, también a ceder. Después de doce años hemos aprendido de los éxitos, pero probablemente también mucho de los errores y de aquellos proyectos que no salieron como esperábamos”.

Ofrecéis un amplio abanico de servicios, uno de ellos es para empresas ¿qué es lo que hacéis? 

Sandra Tornero: “Sí. En concreto, esta es una de las líneas de negocio de Veravitas de la que me ocupo directamente yo.

Dentro de nuestra intervención con empresas distinguiría dos ámbitos: el trabajo que realizamos con empresas ordinarias y el que desarrollamos con Centros Especiales de Empleo que, aunque funcionan como empresas, tienen unas características específicas y deben cumplir determinados requisitos legales relacionados con las personas trabajadoras con discapacidad.

Nuestro objetivo es intervenir de manera temprana, antes de que las situaciones se agraven o se cronifiquen

En ambos casos hay un elemento común: la intervención directa con la plantilla. Acompañamos a las personas trabajadoras cuando atraviesan dificultades personales, familiares o sociales de diversa índole que pueden terminar repercutiendo también en el ámbito laboral. Nuestro objetivo es intervenir de manera temprana, antes de que esas situaciones se agraven o se cronifiquen, facilitando los apoyos y recursos necesarios.

En los Centros Especiales de Empleo nuestra intervención adquiere además una dimensión específica. Como trabajadoras sociales desempeñamos un papel fundamental en el proceso de incorporación, adaptación y permanencia de las personas trabajadoras con discapacidad en la empresa, detectando necesidades y articulando los apoyos que puedan precisar.

Es un trabajo necesariamente interdisciplinar, en coordinación con otros perfiles profesionales. Dentro de ese equipo, me gusta decir que el Trabajo Social ejerce en muchas ocasiones como una especie de «dirección de orquesta»: tenemos una visión global de la persona y de su entorno, detectamos las diferentes necesidades y contribuimos a coordinar y orientar las distintas intervenciones para que todas avancen en una misma dirección.

Otro de los servicios destacables, es la innovación social en el ámbito rural. Actualmente actuáis en más de 20 municipios ¿en qué consiste el proyecto y cómo surgió la idea?

Anahí Rama: “esta línea de trabajo tiene mucho que ver con mi propia trayectoria personal. Desde hace años vivo vinculada al medio rural y eso me ha permitido conocer muy de cerca su realidad, sus fortalezas, pero también las dificultades y los retos específicos a los que se enfrentan quienes viven en municipios pequeños.

Cuando comenzamos con Veravitas, hace ya casi doce años, la realidad era bastante diferente a la actual. Durante este tiempo he podido observar una evolución importante en muchos municipios y también una mayor conciencia sobre la necesidad de generar oportunidades, servicios y proyectos que permitan mejorar la calidad de vida de la población y contribuir a que las personas puedan permanecer en sus territorios. Se ha avanzado mucho, pero todavía queda camino por recorrer.

Nuestra forma de entender la innovación social en el ámbito rural parte precisamente de ahí. No se trata de llegar a los municipios con soluciones diseñadas desde fuera, sino de conocer cada territorio, escuchar a las personas que viven en él, detectar sus necesidades y también sus potencialidades y, a partir de ellas, impulsar proyectos que puedan generar oportunidades y dar respuesta a problemas concretos.

Creemos que es necesario seguir impulsando proyectos que generen espacios de escucha y participación, especialmente con las mujeres, que continúan encontrando mayores dificultades para acceder al empleo en las zonas rurales.

Recuerdo con especial cariño una experiencia que refleja muy bien esta forma de trabajar. Comenzamos con un pequeño proyecto de formación en alfarería dirigido a mujeres y, a partir de ahí, la idea fue creciendo. Fueron las propias participantes quienes dieron un paso más hasta constituir una cooperativa, a la que posteriormente fueron incorporando nuevos productos y ampliando su actividad. Acompañar todo aquel proceso y ver cómo una iniciativa pequeña podía crecer hasta convertirse en un proyecto propio y con continuidad fue muy gratificante.

Creo que ese ejemplo resume bastante bien lo que buscamos: escuchar, acompañar y generar las condiciones para que sean las propias personas del territorio quienes construyan sus oportunidades”

Actualmente están surgiendo muchos servicios de peritaje social, vosotras que lleváis años en este ámbito, ¿por qué creéis que hay este boom? ¿qué se necesita para realizar un correcto peritaje de Trabajo Social (creemos mejor hablar de peritaje social y no informe pericial social, que genera confusión?

Anahí Rama: “creemos que este crecimiento responde, en parte, a que el peritaje social está ganando visibilidad y reconocimiento dentro del ámbito jurídico. Cada vez más profesionales del Derecho entienden que hay daños y circunstancias que no pueden explicarse únicamente desde una perspectiva médica, psicológica o económica. Hay situaciones en las que es necesario analizar cómo un hecho ha afectado realmente a la vida cotidiana de una persona: su autonomía, sus relaciones familiares, sus apoyos, su situación económica, su participación social o su proyecto vital. Ahí es donde el Trabajo Social puede aportar un conocimiento especializado.

Hay que diferenciar entre ofrecer un servicio de peritaje social y estar verdaderamente preparado para ejercer como perito

También influye que, en los últimos años, se está hablando mucho más del ejercicio libre de la profesión y eso ha hecho que más trabajadoras y trabajadores sociales se interesen por el ámbito pericial. Nos parece positivo que el campo crezca, pero también creemos que hay que diferenciar entre ofrecer un servicio de peritaje social y estar verdaderamente preparado para ejercer como perito.

Un correcto dictamen pericial social exige mucho más que saber realizar una entrevista o redactar un documento. Se necesita formación específica en peritaje, conocimiento del procedimiento judicial, capacidad para delimitar correctamente el objeto de la pericia, manejar metodología propia del Trabajo Social, seleccionar técnicas e instrumentos adecuados y, sobre todo, saber fundamentar técnicamente cada conclusión.

Además, una pericial debe ser objetiva, rigurosa, trazable y comprensible para el órgano judicial. Hay que distinguir claramente entre hechos, información aportada por las personas evaluadas, documentación analizada, observaciones profesionales y conclusiones técnicas. No se trata de defender a la parte que te contrata, sino de responder con independencia al objeto pericial planteado. Como les digo a mis clientes, «se me paga por hacer un trabajo técnico que lleve a conclusiones técnicas; mi opinión, no se compra».

Y hay otra cuestión que consideramos fundamental: la ratificación. El trabajo no termina cuando se entrega la pericial. Una o un perito debe estar preparado para explicar su metodología, justificar sus conclusiones y responder a las preguntas de abogados/as, fiscales o del propio tribunal. Por eso siempre decimos que el peritaje social exige formación, experiencia profesional, conocimiento jurídico y mucha responsabilidad ética. El crecimiento del sector es una buena noticia, siempre que vaya acompañado de especialización y rigor”.

Emprender a veces es difícil, en vuestro caso sois dos, pero ¿qué os aporta ATSEL?

Sandra Tornero: “aunque nosotras tenemos la suerte de ser dos y de poder apoyarnos mutuamente, emprender sigue teniendo momentos en los que puedes sentirte bastante sola. Hay decisiones, dificultades e incertidumbres propias del ejercicio libre que no siempre son fáciles de compartir con profesionales que desarrollan su actividad en otros ámbitos.

En ese sentido, ATSEL nos aporta algo que consideramos fundamental: red. Nos permite encontrarnos con compañeras y compañeros que conocen de primera mano lo que significa ejercer el Trabajo Social por cuenta propia, compartir experiencias, plantear dudas y aprender de otras formas de desarrollar la profesión.

Aunque cada profesional esté construyendo su propio proyecto, formamos parte de una red

También nos parece especialmente valioso poder conocer a profesionales que están abriendo líneas de trabajo diferentes. El ejercicio libre tiene muchísimas posibilidades y encontrarte con personas que están innovando, creando servicios y generando nuevos espacios para el Trabajo Social te ayuda también a ampliar tu propia mirada.

Y, después de tantos años emprendiendo, hemos aprendido que tener experiencia no significa tener todas las respuestas. Seguimos encontrándonos con nuevos retos y seguimos necesitando aprender de otras personas. Para nosotras, ATSEL es precisamente ese espacio donde compartir conocimiento, generar alianzas y sentir que, aunque cada profesional esté construyendo su propio proyecto, formamos parte de una red que está contribuyendo a hacer más visible y a consolidar el ejercicio libre del Trabajo Social”.

Cada vez más personas se plantean emprender ¿qué consejo les ofrecéis?

Sandra Tornero: “que no tengan miedo a equivocarse. Emprender también consiste en probar, aprender de lo que no funciona y volver a intentarlo. Y, sobre todo, que sean flexibles: a veces empezamos pensando que vamos a ofrecer unos determinados servicios y es la propia realidad la que nos va mostrando dónde están las necesidades y las oportunidades”.

Anahí Rama: “mi consejo para quienes quieran emprender en Trabajo Social es que mantengan siempre la curiosidad y la disposición para seguir aprendiendo. Emprender exige formación continua, iniciativa y capacidad para buscar nuevas posibilidades. También les diría que no acepten un «no» como una respuesta definitiva: muchas veces significa que debemos explorar otro camino, reformular la propuesta o encontrar una alternativa. Y, sobre todo, que no se conformen, que revisen constantemente su trabajo y mantengan siempre el compromiso con la excelencia, tanto profesional como ética, porque en Trabajo Social no solo importa lo que hacemos, sino también cómo y desde qué valores lo hacemos”.

La entrada Doce años demostrando que otra forma de ejercer el Trabajo Social es posible se publicó primero en Atsel.

Por-No Hablar surge en 2021 a raíz de mi trabajo como trabajadora social. Durante muchos años he trabajado con mujeres en situación de prostitución y víctimas de trata y hubo una situación concreta que me hizo empezar a darle vueltas a todo esto.

Se hizo bastante viral un vídeo porno en el que aparecía una práctica especialmente violenta hacia una mujer y, poco después, algunas de las mujeres con las que trabajaba empezaron a contarme que los hombres que acudían a prostitución les pedían hacer exactamente lo que habían visto en ese vídeo.

Ahí pensé: esto no se está quedando en una pantalla. Lo que vemos acaba influyendo en lo que entendemos por sexo, en lo que deseamos y en lo que pedimos después a otras personas.

Muchas de las cosas que están pasando tienen que ver precisamente con eso, con todo lo que ocurre por no hablar.

A eso se sumaba que cada vez veíamos un acceso más temprano a la pornografía y que muchos chicos y chicas estaban aprendiendo sobre sexualidad a través de ella porque nadie estaba ocupando ese espacio. Ni las familias, ni muchas veces los centros educativos, estábamos hablando de sexo.

Y de ahí sale también el nombre. Muchas de las cosas que están pasando tienen que ver precisamente con eso, con todo lo que ocurre por no hablar.

¿Cómo recuerdas la noticia del premio y qué ha supuesto?

Me hizo muchísima ilusión, y especialmente porque venía del Consejo General del Trabajo Social. Creo que eso fue lo que más significó para mí.

Cuando Por-No Hablar empezó, hablar de pornografía desde el Trabajo Social no era algo demasiado habitual. Al principio muchas veces tenía que explicar incluso por qué consideraba que esto era un problema social y por qué teníamos que intervenir desde nuestra profesión.

Entonces, que unos años después el propio Consejo General reconociera el proyecto por su carácter innovador fue muy bonito. Fue un poco sentir que todo ese trabajo, y también toda esa insistencia, habían merecido la pena.

Además, el premio nos ha dado bastante visibilidad y ha ayudado a que se conozca mejor lo que hacemos. Porque Por-No Hablar no es simplemente ir a un instituto a hablar de porno. Hay detrás un trabajo con jóvenes, familias, profesionales, campañas, materiales, acciones comunitarias… y creo que el reconocimiento también ha servido para poner en valor todo eso.

¿Cómo viste una oportunidad de negocio? ¿Cómo surgió la idea de emprender? ¿Qué servicios ofreces?

La verdad es que yo nunca vi una oportunidad de negocio. Vi una necesidad social. Y creo que para mí esa diferencia es importante.

Cuando creé Por-No Hablar no estaba pensando en emprender ni muchísimo menos en encontrar un nicho de mercado. Pensaba que había un problema al que no estábamos dando respuesta y quería intentar hacer algo.

He tenido que aprender que un proyecto social también tiene que ser sostenible si quieres que dure.

Lo que ocurrió después fue que empezaron a llamarnos centros educativos, ayuntamientos, entidades, familias… y el proyecto fue creciendo. Una cosa llevó a la otra y llegó un momento en el que tuve que empezar a verlo también como una actividad profesional.

Y esa parte me ha costado bastante, porque quienes venimos del ámbito social tenemos muy interiorizado eso de hacer horas de más, asumir tareas que nadie paga o sentir cierta incomodidad cuando toca ponerle precio a nuestro trabajo. He tenido que aprender que un proyecto social también tiene que ser sostenible si quieres que dure.

Ahora hacemos talleres con infancia y juventud, formación con familias y profesionales, campañas de sensibilización, jornadas, creación de materiales educativos y otras acciones más diferentes, como los TupperPorn o la dinamización de recreos. Y siguen apareciendo cosas nuevas porque el proyecto ha crecido mucho escuchando las necesidades que nos van planteando.

¿Qué ha sido lo más satisfactorio y lo más complicado a la hora de emprender?

Lo más satisfactorio, sin duda, es ver hasta dónde ha llegado algo que empezó siendo una idea bastante pequeña.

Hay momentos en los talleres que para mí siguen teniendo muchísimo valor. Cuando alguien te dice que nunca había hablado de sexo así, cuando una familia te cuenta que después de una formación se ha atrevido a tener una conversación en casa o cuando recibimos por Instagram una pregunta que alguien no se atreve a hacer en voz alta. Ahí pienso: vale, para esto hacemos todo este trabajo.

Y también me gusta mucho ver cómo Por-No Hablar ha ido creciendo y tomando formas que yo ni siquiera había imaginado al principio.

La parte complicada es la incertidumbre. En el emprendimiento social puedes tener muchísimo trabajo ahora y no saber qué va a pasar dentro de seis meses. Dependemos bastante de proyectos, contratos, administraciones y presupuestos públicos y eso hace difícil planificar.

Y después está toda la parte empresarial. Yo soy trabajadora social, no empresaria. He tenido que aprender sobre presupuestos, facturas, impuestos, contratación, gestión… y aprenderlo muchas veces sobre la marcha.

¿Qué te ha aportado ATSEL?

Sobre todo acompañamiento. Para mí ha sido importante poder contar con personas a las que preguntar cosas que se me escapaban completamente.

Porque una cosa es saber desarrollar un proyecto social y otra muy diferente saber convertirlo en una actividad profesional sostenible. Hay cuestiones económicas, fiscales o empresariales para las que yo no tenía formación.

Una cosa es saber desarrollar un proyecto social y otra muy diferente saber convertirlo en una actividad profesional sostenible.

También me ha ayudado a mirar Por-No Hablar desde otro sitio. Yo tiendo a estar pensando continuamente en qué actividad hacemos, qué necesita el proyecto, qué nueva idea podemos poner en marcha… y a veces hace falta que alguien te ayude a parar y pensar también en cómo hacer viable todo eso.

Y, sobre todo, hace que el proceso sea menos solitario. Tener a quién consultar cuando tienes una duda o tienes que tomar una decisión da bastante tranquilidad.

¿Crees que es un buen momento para emprender en Trabajo Social?

Creo que sí, aunque también creo que nos falta perder un poco el miedo a hacerlo.

Cuando estudiamos Trabajo Social parece que nuestro camino profesional está bastante marcado: administración pública, entidades sociales, Tercer Sector… y pocas veces nos presentan el emprendimiento como una posibilidad real.

Sin embargo, creo que tenemos muchísimo que aportar. Estamos continuamente detectando necesidades nuevas porque trabajamos muy cerca de las personas y de lo que está ocurriendo en la sociedad. Y precisamente de ahí pueden salir proyectos y servicios que todavía no existen.

Eso no significa convertir cualquier necesidad social en un negocio. Para mí significa otra cosa: ser capaces de crear respuestas profesionales a esas necesidades y conseguir que además sean sostenibles.

Yo desde luego nunca pensé que iba a emprender. Por-No Hablar empezó porque había algo que me preocupaba y sentía que teníamos que hacer algo. Después vino todo lo demás.

Y quizás animaría a otras trabajadoras sociales precisamente por eso: si hay algo que ves todos los días en tu trabajo y piensas continuamente “alguien debería hacer algo con esto”, igual ese alguien puedes ser tú.

La entrada Por-No Hablar nació de una necesidad social, no de una oportunidad de negocio se publicó primero en Atsel.

¿En qué año decidiste emprender?

Decidí emprender cuando comprendí que quería desarrollar mi profesión desde una perspectiva más libre, cercana y adaptada a las necesidades reales de las personas. Tras años trabajando en distintos ámbitos del Trabajo Social, sentí que había llegado el momento de crear mi propio camino y aportar mi experiencia de una forma más flexible e innovadora.

En solo 11 meses como autónoma he pasado de una idea a un proyecto sólido con impacto en distintos entornos

Aunque llevo 11 meses como autónoma, la realidad es que este proyecto comenzó mucho antes. Ya durante mis años en la universidad soñaba con emprender. Mientras estudiaba, también trabajaba, y esa combinación me permitió conocer de primera mano distintos entornos laborales, aprender cómo funcionan las organizaciones y desarrollar una visión mucho más amplia de la profesión. Emprender no fue solo una decisión profesional, sino también personal, porque me permitió construir un proyecto alineado con mis valores y mi forma de entender la intervención social.

En este poco tiempo, ¿cómo ha evolucionado tu idea inicial hasta los proyectos que desarrollas ahora?

La evolución ha sido mucho más rápida de lo que imaginaba. Empecé con la idea de ofrecer servicios de Trabajo Social de forma independiente, pero poco a poco fueron surgiendo nuevas oportunidades y proyectos que me permitieron ampliar mi ámbito de actuación.

Hoy trabajo en áreas muy diversas, desde la gestión de viviendas sociales hasta la intervención en empresas y la elaboración de informes sociales especializados. Lo que más me satisface es comprobar cómo una idea que nació con mucha ilusión se ha convertido en un proyecto sólido, capaz de generar impacto en distintos entornos y de adaptarse a las necesidades cambiantes de la sociedad.

Creo que una de las claves ha sido no poner límites al Trabajo Social. Muchas veces se piensa en nuestra profesión desde ámbitos muy concretos, pero existen numerosas oportunidades para innovar y generar valor en espacios que tradicionalmente no habían contado con nuestra figura profesional.

Ahora eres la responsable de todas las viviendas sociales de la zona de Alicante y gestionas el proyecto desde la figura de autónoma. ¿Cómo te llegó la oportunidad laboral?

La oportunidad llegó gracias al trabajo constante y a la confianza que he ido construyendo a lo largo de mi trayectoria profesional. Muchas veces pensamos que las oportunidades aparecen de repente, pero en realidad son el resultado de la formación, compromiso y dedicación.

Mi día a día es muy dinámico. Gestiono incidencias, realizó seguimiento social de las familias, coordino recursos, mantengo contacto con diferentes profesionales y administraciones, y busco soluciones para situaciones que, en muchos casos, son complejas. Cada jornada es diferente, pero todas tienen algo en común: trabajar para mejorar la calidad de vida de las personas y garantizar que el acceso a una vivienda vaya acompañado de una intervención social adecuada.

Es un trabajo que requiere organización, capacidad de adaptación y mucha escucha, porque detrás de cada expediente hay personas, familias e historias que merecen ser atendidas con cercanía y profesionalidad.

También te has dedicado al trabajo social en empresas, ¿cómo conseguiste llegar hasta ahí?

Siempre he defendido que el Trabajo Social tiene mucho que aportar dentro de las empresas. Durante años se ha asociado nuestra profesión únicamente a determinados ámbitos, pero la realidad es que las organizaciones están formadas por personas, y cuidar a las personas también es cuidar a la empresa.

Llegué a este ámbito identificando una necesidad que muchas organizaciones tenían y que pocas veces estaba cubierta. Empecé colaborando en proyectos relacionados con el bienestar laboral, la conciliación y el acompañamiento a trabajadores, y descubrí un espacio con un enorme potencial de crecimiento.

Además, existe una realidad que muchas empresas desconocen o no terminan de desarrollar. Las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a disponer de un Plan de Igualdad. Sin

embargo, en muchas ocasiones ese plan existe sobre el papel, pero no se implementa realmente en el día a día de la organización.

Una parte importante de mi trabajo consiste precisamente en convertir ese documento en una herramienta útil y viva. Acompañó a las empresas para que las medidas se ejecuten de forma real, que los trabajadores conozcan sus derechos, comprendan qué es el Plan de Igualdad y cómo puede beneficiarse. Mi objetivo es que deje de ser un requisito administrativo para convertirse en una herramienta de cambio que genere entornos laborales más justos, igualitarios y saludables.

Creo firmemente que las empresas que ponen a las personas en el centro son empresas más saludables, más sostenibles y más competitivas.

Emprender no es un camino fácil, e incluso a veces solitario, ¿qué te ha aportado estar en ATSEL?

Emprender puede ser apasionante, pero también implica incertidumbre y muchos retos. Por eso considero tan importante contar con espacios donde compartir experiencias con otros profesionales.

ATSEL me ha aportado acompañamiento, aprendizaje, inspiración y una red de personas que entienden perfectamente los desafíos de emprender desde el Trabajo Social. Compartir inquietudes, ideas y proyectos con compañeros que hablan tu mismo lenguaje profesional ayuda a crecer, a sentirte respaldada y a descubrir nuevas oportunidades de colaboración.

También me ha permitido comprobar que cuando los profesionales nos unimos y compartimos conocimiento, todos avanzamos más rápido y con mayor seguridad.

La sociedad está cambiando y necesita respuestas innovadoras desde el Trabajo Social

¿Crees que es un buen momento para emprender en Trabajo Social? ¿Qué recomendaciones harías a esas personas que quieren hacerlo?

Creo que es un momento muy interesante para emprender en Trabajo Social. La sociedad está cambiando y cada vez aparecen nuevas necesidades que requieren respuestas innovadoras. Nuestra profesión tiene mucho que aportar en ámbitos que van más allá de los espacios tradicionales.

Mi principal recomendación es que confíen en su capacidad profesional, que se formen continuamente y que no tengan miedo a mostrar el valor de lo que hacen. También les diría que emprender no significa hacerlo todo solos: es importante crear redes, colaborar con otros profesionales y aprender de quienes ya han recorrido parte del camino.

Y algo que considero fundamental es no rodearse únicamente de trabajadores sociales. A lo largo de mi trayectoria he aprendido muchísimo de profesionales de otros sectores. Durante mi camino tuve mentores vinculados al ámbito empresarial y financiero que me ayudaron a ampliar mi visión, comprender mejor cómo funciona una organización y desarrollar una mentalidad estratégica. Como trabajadores sociales sabemos acompañar a las personas, pero cuando emprendemos también necesitamos aprender sobre gestión, finanzas, comunicación y liderazgo.

Si algo he aprendido es que las oportunidades suelen llegar cuando el trabajo, la constancia y la pasión se encuentran en el mismo lugar.

La entrada De soñar con emprender en la universidad a gestionar las viviendas sociales de Alicante, el caso de Paula Rodríguez se publicó primero en Atsel.

• Nombre: Víctor Nieto
• Empresa: La Academia de Trabajo Social
• Año de creación: 2021
• Ámbito de intervención: Formación
• Servicios: Formación para profesionales del Trabajo Social
• Una frase inspiradora: Intentarlo es gratis

“Yo lo que siempre planteo cuando entro a formar parte de una entidad u organización es no ver qué me puede dar esa entidad a mí, sino qué es lo que yo puedo aportar“.

Víctor, ¿por qué decidiste emprender en Trabajo Social?

Mi primera experiencia laboral como trabajador social fue en una empresa, y fue ahí donde vi por primera vez el emprendimiento en nuestra profesión. Desde aquel momento tuve una idea de emprendimiento rondando en la cabeza, que aún tengo y que espero desarrollar muy pronto.

Pero el paso de emprender lo di gracias a Instagram, cuando muchas compañeras me preguntaban por cursos de formación. Fue entonces cuánto entendí que se necesitaba una plataforma donde aglomerar la mejor formación para nuestra profesión.

¿Para quién está pensada La Academia de Trabajo Social?

Para los profesionales del trabajo social. Por un lado, para aquellas personas que quieran formarse, aprender de manera práctica con cursos enfocados a nuestra profesión.

Y por otro lado, a las compañeras que quieran compartir sus conocimientos y quieran ofrecer cursos de formación.

¿Qué balance haces de estos dos años y medio?

Pues, aún me sorprendo cuando veo las cifras, por lo que el balance es positivo. Por un lado, tenemos más de 100 curso publicados y con más de 2.000 alumnos/as.

Aunque lo sorprendente es un dato económico. El pasado 2022 los docentes y plataforma ingresaron casi 79.000€ por tener sus cursos en la plataforma, en este 2023 hemos superado la cifra de los 100.000€. Es decir, cada vez son más las personas que visitan la web, confían en el servicio que ofrecemos, están contentas con la formación y, además, ayudamos a que las plataforma de formación y docentes aumenten sus beneficios económicos.

¿Por qué consideras que tu proyecto es necesario? ¿Qué aporta tu emprendimiento al avance de la profesión?

La sociedad cambia y evoluciona, y requiere de una formación constante. La Academia pretende ser ese lugar donde poder encontrar un curso, ya sea porque acabas de terminar la carrera o porque llevas año y necesitas reciclarte.

Desde la Academia trabajamos desde el enfoque de la colaboración. En el mercado ya hay muchos cursos de compañeros y compañeras muy buenos… ¿por qué crear más? Lo que se hace es colaborar y ofrecer un espacio donde todos puedan convivir, y así al usuario que visita la web le resulta más cómodo encontrar un curso en un único lugar que en varias web. Para que se entienda, podríamos decir que somos el Booking de la formación.

¿Cuáles son los mayores retos o dificultades con los que te has encontrado para sacar adelante tu empresa o proyecto?

El autoaprendizaje. Toda la web, el sistema de pago, el posicionamiento SEO, etc. Todo lo he hecho yo sin saber… a base de Google y muchos tutoriales de YouTube. Creo que es lo que nos caracteriza a los emprendedores, esa capacidad de aprender constantemente.

El resto ha sido bastante fácil. Cuando he contado a los compañeros la idea e invitado a crear un curso para la plataforma o hacer un webinar, siempre he tenido un “sí” por su parte. Al final, este proyecto está basado en el “win to win”.

¿Qué es lo que más te ha ayudado a superarlos y seguir avanzando en tu proyecto emprendedor?

Pues ver que a las personas les resulta útil una web donde encontrar formación y sobre todo el servicio gratuito de información que ofrecemos sobre cursos.

Muchas personas están perdidas a la hora de formarse, por ello ofrecemos un servicio gratuito donde tras una llamada analizamos lo que la persona necesita (diagnóstico), le planteamos una serie de cursos que consideramos que cubren esa necesidad (recursos), y es la persona la que elige.

Y esto es muy importante, es la persona la que en su plena libertad elige qué curso hacer.

Y bueno, en estos dos años, las reseñas de Google indican que hacemos un buen trabajo con 93 reseñas verificadas y un 4,5 de nota

¿Qué planes o sueños tienes para el futuro?

Como decía antes, el proyecto por el cuál quería emprender aún no lo he desarrollado.

Ahora en 2024 comenzaré con dos nuevos proyectos y mi idea es que a mediados del 2024 o principios del 2025 poder desarrollar la idea inicial.

Bajo tu experiencia, ¿qué consejo darías a compañeras/os que están arrancando con su proyecto o se plantean ejercer de forma libre?

Que nunca esperen a encontrar el momento idóneo porque nunca llegará. Habrá un momento que hay que lanzarse a la piscina y ponerse a funcionar. Siempre digo lo mismo, ¿qué es lo peor que puede pasar? Una vez respondida esta pregunta, solo hay que estar preparado/a por si pasa y comenzar a trabajar en el proyecto.

¿Por qué recomendarías a otras trabajadoras/es en ejercicio libre unirse a la red de ATSEL?

La unión hace la fuerza ¿no? Yo lo que siempre planteo cuando entro a formar parte de una entidad u organización es no ver qué me puede dar esa entidad a mí, sino qué es lo que yo puedo aportar.

En mi caso, no me hice socio a ATSEL hasta que no tuve el tiempo suficiente para poder aportar y ofrecer lo que sé a la asociación. Una asociación la forma sus socios y socias, y depende de cada uno de ellos/as el rumbo que tendrá la entidad.

Víctor, ¿hay algo más que te gustaría compartir con nuestras lectoras/es?

Sí, que recuerden que no están solos ni solas ante el emprendimiento. Muchos de nosotros acompañamos a las personas en ese proceso. Cada vez somos más. Y puedo decir que el futuro de nuestra profesión irá por este sentido.

Para finalizar, ¿dónde pueden contactarte o saber más de ti las personas interesadas en tu trabajo?

En www.academiatrabajosocial.com o Instagram @academiatrabajosocial

¡Muchas gracias por tu tiempo!

La entrada Una gran plataforma de formación para profesionales del Trabajo Social se publicó primero en Atsel.

• Nombre: Yaiza Chillón Cazalilla
• Empresa: Caminando por la terapia
• Año de creación: 2020
• Ámbito de intervención: intervención terapéutica individual, pareja, familiar y grupal. Trabajo social clínico y otros servicios de Trabajo Social.
• Servicios: sensibilización y escuela de padres en colegios, orientación e información de Trabajo Social, intervención terapéutica, mediación y resolución de conflictos, peritaje social e Informes sociales.
• Una frase inspiradora: “Toda conducta es comunicación y no puede no haber comunicación “, de Paul Watzlawick. Un personaje: Steve Jobs. Un libro : I ching

“Somos personas humildes, sencillas, que quieren dar pequeños pasos pero firmes. Somos jóvenes, pero con años de preparación y trabajo personal. Nos apasiona nuestra profesión, y así  lo transmitimos“.

Yaiza, ¿por qué decidiste emprender en Trabajo Social?

La idea de emprender llevaba mucho tiempo rondándome en la cabeza, pero siempre he tenido claro que terminar mi formación era prioritario, y encontrar a esa persona con quién coincidir en objetivos y formas sería lo que marcaría el cuándo.

Decidimos emprender Ana y yo, primero, por la conexión que desde el primer momento hemos compartido; sin ella no podría soportar la presión que supone emprender y, además, coincidíamos con la idea que teníamos de futuro. Sabíamos que queríamos algo nuestro, teníamos unas ideas que nos parecían prometedoras y solo había que darle pequeños detalles, estructurarla y ponerla en acción.

Esta siendo un proceso muy bonito: dar forma a nuestro proyecto, ir aprendiendo, compartiendo y corrigiendo juntas, porque en muchas de las ocasiones hay que redirigir el barco y construyendo a cada paso.

Ambas trabajamos como trabajadoras sociales con personas en situación de vulnerabilidad, y eso nos ayuda a saber lo que queremos y lo que no queremos en nuestro gabinete de trabajo social clínico.

Háblanos de vuestra empresa, ¿cuál es su misión y quiénes son vuestros clientes?

Caminando por la terapia es un Gabinete de Trabajo Social Clínico, formado por dos trabajadoras sociales especializadas en la intervención clínica. Surge con la misión de aportar a la sociedad; desde nuestro compromiso ético, la profesionalidad  y desde una gran motivación e ilusión. Buscamos aliviar el malestar que cada persona de forma individual, en  pareja, dentro del sistema familiar o desde el grupo puedan desarrollar  en su proceso de vida.

Queremos ofrecer a nuestros clientes un espacio dónde todos se sientan cómodos y se pueda hablar de aquello que les preocupa. Ayudarles a afrontar el día a día y mejorar su calidad de vida en la medida que nosotras podamos.  Romper la barrera terapeuta – usuari@ desde una atención centrada en la persona y de calidad.

Nuestro perfil en edad es muy amplio, debido a que ofrecemos servicios individualizados y adaptados. Atendemos a toda aquella persona/familia/grupo que necesite una atención terapéutica u otros aspectos del Trabajo Social. Sabemos y conocemos las grandes dificultades económicas que hay en la sociedad y nos hacemos eco de ello, por eso ajustamos nuestros precios.

Menores – Juvenil: hemos diseñado un proyecto para colegios donde ofrecemos intervención terapéutica, mediación familiar y nuestro servicio “descubre” donde visibilizamos  y promocionamos la salud mental, el cuidado de un@ mism@, educación emocional, romper la idea de  “ir a terapia” y nuevas formas familiares…

¿Por qué consideras que vuestro proyecto es necesario? ¿Qué aporta vuestro emprendimiento al avance de la profesión?

Nuestra primera idea nace de buscar y generar un cambio, un cambio en la estructura, un cambio del concepto de entrar en un proceso terapéutico; de promover una justicia social como bandera y motivadas por visibilizar la figura del trabajo social clínico.

Nosotras somos personas humildes, sencillas, que quieren dar pequeños pasos pero firmes. Somos jóvenes, pero con años de preparación y trabajo personal. Nos apasiona nuestra profesión, y así  lo transmitimos.

Si me preguntas por qué es necesario nuestro proyecto te respondo porque influimos en positivo, construir algo propio que logre llegar a todas aquellas personas que atendemos y puedan mejorar su situación. Tanto Caminando por la terapia como yo respetamos la profesión y a las personas, en las cuales nos incluimos.

¿Cuáles son los mayores retos o dificultades con los que te has encontrado para sacar adelante este proyecto?

El mayor reto con el que nos hemos encontrado y, actualmente, nos seguimos encontrando es el tiempo.

Nuestra posición de jóvenes trabajadoras que quieren emprender es muy sacrificado.

Es toda una hazaña el conciliar un trabajo a jornada completa, los estudios y la docencia, una vida familiar y social, desarrollar un proyecto propio con todo lo que significa: muchas horas de creación, de diseño, de búsqueda… con tener tiempo para ti mismo, porque si no respiras todo lo demás te ahoga.

Seguir formándote porque en nuestro sector todo va muy rápido, nos encontramos ante una sociedad dinámica y cambiante que requiere una adaptación constante. Nos encontramos con personas muy capacitadas y con ideas muy buenas por lo que hay que escuchar, crecer,  aprender y compartir  todo lo que podamos…

¿Qué es lo que más te ha ayudado a superarlos y hacer avanzar tu empresa?

Sin lugar a dudas lo que más nos ayuda es la ilusión, y el ánimo.

La ilusión de llevar nuestro sueño a lo terrenal, es como un hijo que ves nacer y crecer… Le das tiempo, mimo y pequeñas pinceladas de quien tú eres, con la esperanza de que en algún momento tus principios y tus valores queden reflejados en cada intervención y esa persona se lleve algo de ti.

El ánimo entre compañeras de viaje, un apoyo mutuo, un equipo fuerte. Sin olvidar a los amigos y familiares que empujan cada día, incluso cuando nosotras ya no tenemos energía para más.  

¿Qué planes o sueños tienes para el futuro?

Nosotras buscamos centrarnos en el presente, en el ahora.

Como ya mencionaba anteriormente, queremos ir dando pequeños pasos poco a poco, haciéndonos un hueco, que nos conozcan, nos escuchen, y seguir creciendo como personas, como equipo y con nuestro proyecto Caminando por la terapia.

Quizás, si soñásemos a lo grande, poder llegar a trabajar de forma multidisciplinar con colegios. Llegar a ser conocidas en el ámbito nacional, ya que ahora nuestra actuación se ve enfocada en Madrid, coordinaciones con otras instituciones para la derivación de familias, para que ninguna persona o grupo se quede sin la posibilidad de un apoyo terapéutico.

Bajo tu experiencia, ¿qué consejo darías a compañeras/os que están arrancando con sus proyectos o se plantean ejercer de forma libre?

Bueno, no sé si estoy muy capacitada para dar consejos porque aún estamos aprendiendo, pero en las formaciones que doy y a quién quiera pararse a escucharme, siempre recomendaré: paciencia, sin prisa, que todo al final llega.

Vivimos en una sociedad de quererlo todo ya, merecedora de recompensas rápidas. En ocasiones, es un poco más complejo y las cosas llegan cuando tienen que llegar. Trabajar duro, continuo y con ganas son la base de que se consigan los logros.

Los comienzos pueden ser complicados, pero mirar la parte positiva, no dejar que el estrés y los agobios nos ganen la partida, puede marcar la diferencia en los puntos de inflexión que nos encontraremos. Constancia y profesionalidad para guiar nuestro rumbo.

¿Por qué recomendarías a otras trabajadoras/es en ejercicio libre unirse a la red de ATSEL?

Creo que he sido una de las últimas, si no la última, en entrar. Mis razones fueron porque quería encontrarme con personas que hubiesen pasado por los mismos procesos que nosotras, que pudiesen ayudarme en las dudas, en los vacíos que a veces no conseguimos rellenar. Sentirnos parte de un grupo con ideas parecidas a las nuestras y que además pudiesen ayudarnos a seguir creciendo como personas y como profesionales. Aportar en la medida de lo posible para conseguir nuevos retos y visibilizar a nivel nacional la figura del Trabajador/a Social.

Yaiza, ¿hay algo más que te gustaría compartir con nuestras lectoras/es?

Si, agradeceros mucho esta entrevista y que para cualquier cosa estamos disponibles.

Para finalizar, ¿dónde pueden contactaros las personas que quieran saber más de vuestros servicios?

En nuestra web www.caminandoporlaterapia.com, a través del correo electrónico caminandoporlaterapia@gmail.com o en el teléfono/whatsapp: 641 320 465. También, en las diferentes redes sociales en las que estamos: Instragram, Facebook o LinkedIn @caminandoporlaterapia.

¡Gracias por esta entrevista, Yaiza!

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